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パワプロ12攻略助っ人社会人編[育成理論]

■パワプロ12攻略>助っ人社会人>選手育成理論

助っ人社会人編で強力選手、または一癖ある選手育成する理論をお探しの方は以下も参考にどうぞ。
育成理論掲示板

パワーヒッター+α育成理論

社会人編のパワーヒッター+αくらいの選手を作る理論をのせます。
能力はミートとパワーがF、できれば弾道2であればさらに良いです。

まず最初の一週間はブロンコが守備練習にいたら守備練習に、いない場合は筋トレをしてください。
給料はグラブ系とパワリン、ビルドパワリンに注ぎ込んでください。
パワスポで特殊能力狙いもいいと思います。

最初のオファーまでにミートとパワーがE、弾道が2〜3になっていれば上出来です。
で、ここからがポイントです。
オファーはスクイズの指示以外の時は全てホームランを狙ってください。
これはホームランさえ打てば必ずバッチリボーナスが貰えるからです。(もし間違っていたらすいません!)
特に難易度が低くてランナー無しのオファーなら必ずホームランを打てと言われるので、
打てばボーナスが報酬と同じ額手に入るのでかなりおいしいです。

あとできるだけ同じ企業のオファーをたくさん受けてください。
少しですが成功時に信用ボーナスがもらえます。
あと余裕があれば満塁や一打サヨナラの場面のオファーを受けて特殊を狙うのもかなりいいと思います。
(ただしほとんどの満塁やサヨナラのオファーは難易度が高いです)

与志との初対決は予告を必ずしてください。負けても報酬は減らないので。
あとは素早く借金を5000万以下にしてください。
そうしないと多賀部長がチームに合流してくれません。

練習の優先度は多賀部長が来るまではブロンコ最優先で。多賀部長が来たら部長>ブロンコの優先度で。
あと休みの日はできるだけ山口の評価を上げて少なくとも七月の完全復活前までには友情を成立させてください。
これは山口の能力が下がるバグを避けるためです。

あとはひたすら筋トレをしてパワーを上げていけばCACFFEで特殊8個程の選手ができます。
この理論はダイジョーブ治療無し、
彼女を作らないのでうまく彼女とダイジョーブを組み合わせればもっと強くなると思います。

(もんじゃ焼きさんの育成理論です)

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